Le groupe Crédit du Nord a fait confiance à l’agence Artefact Design pour créer des capsules de formation e-learning interactives et auto-correctives à destination des nouveaux employés arrivant dans la société. Chaque capsule renferme des séries d’activités thématiques sous forme de QCM ou de réponses libres, un calcul de scores automatique, un tableau de bord avec un affichage de tous les scores obtenus par l’apprenant.
Les activités obtenant un score insuffisant sont automatiquement identifiées, et des documents de formation supplémentaires sont proposer à l’apprenant pour renforcer ses compétences et ses connaissances. Les modules de formations sont composés selon les standards SCORM, qui correspond à un ensemble de spécifications utilisées pour les systèmes de formation en ligne (Learning management system, ou LMS) : ces capsules sont ainsi utilisables de façon transversales, sur différents LMS.
